Förderprojekt SI LEaR – Mentoring für Frauen mit Führungsambitionen

Als Soroptimistinnen engagieren wir uns nicht nur direkt vor Ort – wir fördern mit SI LEaR (Leadership, Education and Responsibility) ein Programm, das junge, berufstätige Frauen gezielt unterstützt, ihre Potenziale zu entfalten und Führungsrollen zu übernehmen. SI LEaR ist dabei nicht an einen bestimmten Arbeitgeber oder Beruf gebunden, sondern richtet sich an Frauen mit dem Wunsch nach beruflichem Aufstieg, gesellschaftlichem Engagement und persönlicher Weiterentwicklung. 

In einem einjährigen Mentoring-Programm arbeiten die Mentees in Tandems mit erfahrenen Soroptimistinnen zusammen. Diese Mentorinnen bringen ihre langjährige Erfahrung in Führung, Wirtschaft oder Ehrenamt ein. Gemeinsam mit ihrer Mentorin reflektieren die Teilnehmerinnen ihre beruflichen Ziele, setzen Prioritäten und entwickeln Strategien, um ihre nächsten Karriereschritte selbstbewusst zu gehen. 

Ein zentraler Bestandteil von SI LEaR ist das Rahmenprogramm: Vier Wochenend-Workshops laden zum gemeinsamen Lernen, Netzwerken und Austauschen ein. Hier treffen sich Mentorinnen, Mentees und Expertinnen aus der Soroptimist‑Gemeinschaft – Themen sind Führungskompetenz, Selbstverantwortung, Kommunikation und gesellschaftliches Engagement. 

Über die direkte Tandemarbeit hinaus wird den Mentees ein dauerhaftes Netzwerk geboten. Sie können sich mit anderen Mentees austauschen, von früheren Programmjahrgängen lernen und langfristig Teil der Soroptimistinnen-Gemeinschaft werden. 

Das Programm von SI LEaR ist seit Jahren erfolgreich und wurde 2017 von der Deutschen Gesellschaft für Mentoring zertifiziert. Der zugehörige Verein SI LEaR e. V. setzt sich aktiv dafür ein, junge Frauen auf Führungswege vorzubereiten und sammelt Mittel, damit dieses Mentoring-Programm nachhaltig finanziert wird. 

Unser Soroptimist‑Club unterstützt SI LEaR als Förderprojekt, weil wir überzeugt sind: Frauen brauchen nicht nur Visionen – sie brauchen Begleitung, Netzwerk und gezielte Förderung, um ihre Führungsrollen selbstbewusst zu übernehmen. Mit unserer Unterstützung tragen wir dazu bei, das Programm in Deutschland zu stärken, Talente zu fördern und die langfristige Gleichstellung in Wirtschaft, Gesellschaft und Ehrenamt voranzutreiben.

www.si-lear.de